טבלת שכר 2026 עובד זר בסיעוד
טבלה מסכמת של רכיבי השכר העיקריים לעובד זר בסיעוד, לפי רמות שכר שונות. הטבלה כוללת את שכר הבסיס (כולל דמי כיס/מקדמות), תשלום עבור עבודה ביום מנוחה או חג, ערך יום חופשה, הפרשה לגמל והפרשה לפיצויים. בחרו שנה כדי לראות את הטבלה לפי שכר המינימום של אותה שנה.
שכר מינימום 2026: 6,443.85 ₪ (החל מ-4/2026)
| שכר (כולל דמי כיס/מקדמות) | תשלום בעבור עבודה ביום מנוחה / יום חג | ערך יום חופשה | הפרשה לגמל 6.5% | הפרשה לפיצויים (התפטרות 6%) | הפרשה לפיצויים (פיטורין 8.33%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 6,443.85 ₪ | 439.74 ₪ | 257.75 ₪ | 418.85 ₪ | 386.63 ₪ | 536.77 ₪ |
| 6,444.00 ₪ | 439.75 ₪ | 257.76 ₪ | 418.86 ₪ | 386.64 ₪ | 536.79 ₪ |
| 6,544.00 ₪ | 446.57 ₪ | 261.76 ₪ | 425.36 ₪ | 392.64 ₪ | 545.12 ₪ |
| 6,644.00 ₪ | 453.40 ₪ | 265.76 ₪ | 431.86 ₪ | 398.64 ₪ | 553.45 ₪ |
| 6,744.00 ₪ | 460.22 ₪ | 269.76 ₪ | 438.36 ₪ | 404.64 ₪ | 561.78 ₪ |
| 6,844.00 ₪ | 467.05 ₪ | 273.76 ₪ | 444.86 ₪ | 410.64 ₪ | 570.11 ₪ |
| 6,944.00 ₪ | 473.87 ₪ | 277.76 ₪ | 451.36 ₪ | 416.64 ₪ | 578.44 ₪ |
| 7,044.00 ₪ | 480.69 ₪ | 281.76 ₪ | 457.86 ₪ | 422.64 ₪ | 586.77 ₪ |
| 7,144.00 ₪ | 487.52 ₪ | 285.76 ₪ | 464.36 ₪ | 428.64 ₪ | 595.10 ₪ |
| 7,244.00 ₪ | 494.34 ₪ | 289.76 ₪ | 470.86 ₪ | 434.64 ₪ | 603.43 ₪ |
| 7,344.00 ₪ | 501.17 ₪ | 293.76 ₪ | 477.36 ₪ | 440.64 ₪ | 611.76 ₪ |
| 7,444.00 ₪ | 507.99 ₪ | 297.76 ₪ | 483.86 ₪ | 446.64 ₪ | 620.09 ₪ |
| 7,544.00 ₪ | 514.82 ₪ | 301.76 ₪ | 490.36 ₪ | 452.64 ₪ | 628.42 ₪ |
| 7,644.00 ₪ | 521.64 ₪ | 305.76 ₪ | 496.86 ₪ | 458.64 ₪ | 636.75 ₪ |
| 7,744.00 ₪ | 528.46 ₪ | 309.76 ₪ | 503.36 ₪ | 464.64 ₪ | 645.08 ₪ |
| 7,844.00 ₪ | 535.29 ₪ | 313.76 ₪ | 509.86 ₪ | 470.64 ₪ | 653.41 ₪ |
| 7,944.00 ₪ | 542.11 ₪ | 317.76 ₪ | 516.36 ₪ | 476.64 ₪ | 661.74 ₪ |
💡 הסברים
- שכר (כולל דמי כיס/מקדמות): השכר החודשי ברוטו הכולל את דמי הכיס השבועיים.
- תשלום ביום מנוחה/חג: תוספת של 150% מהשכר היומי עבור עבודה ביום המנוחה השבועי או ביום חג. הנוסחה: שכר / 25 × 1.5 × (26/25).
- ערך יום חופשה: השכר היומי המחושב לפי שכר חודשי חלקי 25 ימי עבודה.
- הפרשה לגמל 6.5%: חלק המעסיק בהפרשה לקרן פנסיה/גמל.
- הפרשה לפיצויים (התפטרות 6%): הסכום המופרש לפיצויים במקרה של התפטרות העובד.
- הפרשה לפיצויים (פיטורין 8.33%): הסכום המופרש לפיצויים במקרה של פיטורי העובד.
דוגמה: חישוב שכר חודשי לעובד בשכר מינימום (6,444 ₪)
נניח שהעובד עבד חודש מלא: 26 ימי עבודה, 4 ימי מנוחה שבהם עבד, ויום חופשה אחד ששימש במהלך החודש.
שכר בסיס: 6,444 ₪ (עבור 26 ימי עבודה + 1 יום חופשה)
תשלום ימי מנוחה: 4 × 440 ₪ = 1,760 ₪
שכר ברוטו: 6,444 + 1,760 = 8,204 ₪
ניכויים מותרים (דוגמה):
מגורים: 254 ₪ | כלכלה: 644 ₪ | ביטוח רפואי: ~168 ₪ | הוצאות נלוות: ~94 ₪
סה"כ ניכויים: ~1,160 ₪
שכר נטו לתשלום: 8,204 − 1,160 = 7,044 ₪
בנוסף, המעסיק מפריש לגמל 419 ₪ ולפיצויים 387 ₪ (התפטרות) או 537 ₪ (פיטורין). סכומים אלו אינם מנוכים מהשכר.
דוגמה: חישוב שכר חודשי לעובד בשכר 7,000 ₪
אותו תרחיש: 26 ימי עבודה, 4 ימי מנוחה שבהם עבד, ויום חופשה אחד.
שכר בסיס: 7,000 ₪
תשלום ימי מנוחה: 4 × 478 ₪ = 1,912 ₪
שכר ברוטו: 7,000 + 1,912 = 8,912 ₪
ניכויים מותרים (דוגמה):
מגורים: 254 ₪ | כלכלה: 644 ₪ | ביטוח רפואי: ~168 ₪ | הוצאות נלוות: ~94 ₪
סה"כ ניכויים: ~1,160 ₪
שכר נטו לתשלום: 8,912 − 1,160 = 7,752 ₪
הפרשות המעסיק: גמל 455 ₪, פיצויי התפטרות 420 ₪ או פיצויי פיטורין 583 ₪.
איך להשתמש בטבלה
מצאו את השכר החודשי המוסכם בעמודה השמאלית (הראשונה). אם סיכמתם עם העובד על שכר של 7,000 ₪ לחודש למשל, חפשו את השורה המתאימה.
קראו לאורך השורה כדי לראות את כל ההתחייבויות: כמה לשלם על יום מנוחה שבו העובד עבד, מה ערך יום חופשה, וכמה צריך להפריש מדי חודש לגמל ולפיצויים.
שימו לב שהטבלה מתעדכנת לפי שנה — בחרו את השנה הנוכחית בכפתורים למעלה. שכר המינימום עשוי להשתנות בין שנה לשנה, מה שמשפיע על השורה הראשונה בטבלה ועל כל החישובים.
רוצים לראות את הנתונים בצורה דינמית? נסו את מחשבון שכר עובד זר לחישוב עלות חודשית מלאה לפי הנתונים האישיים שלכם, או הירשמו למערכת וקבלו תלוש שכר מחושב אוטומטית מדי חודש.
נושאים קשורים
שאלות נפוצות
מהו שכר המינימום לעובד זר בסיעוד ב-2026?
כמה צריך לשלם לעובד זר סיעודי על עבודה ביום מנוחה?
מהו אחוז ההפרשה לפנסיה (גמל) של עובד זר בסיעוד?
מה ההבדל בין הפרשה לפיצויים בהתפטרות לבין פיטורין?
איך מחשבים ערך יום חופשה לעובד זר סיעודי?
האם טבלת השכר משתנה במהלך השנה?
מה ההבדל בין שכר ברוטו לנטו לעובד זר?
האם צריך לשלם מעל שכר מינימום?
איפה אפשר לראות את טבלת השכר המעודכנת?
*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטי ו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.
רוצים לנסות את המערכת?
נהלו את שכר העובד בקלות — חישוב משכורות, מעקב ימי חופשה, והפקת תלושים אוטומטית