עובד זר

ניהול עובדים זרים בהעסקה ישירה

כמה עולה להעסיק עובד זר סיעודי? | חישוב עלות מלאה 2026

לפני שמתחילים להעסיק מטפל זר, חשוב להבין את העלות המלאה והאמיתית של ההעסקה. מעבר לשכר הבסיס, יש עלויות נוספות שחובה לקחת בחשבון: ביטוח לאומי, ביטוח רפואי, פנסיה, פיצויים ועוד.

💰 עלויות קבועות חודשיות

אלו ההוצאות שתשלמו כל חודש, ללא קשר לוותק העובד:

שכר בסיס (שכר מינימום):

6,443.85 ₪/חודש

זהו שכר המינימום החוקי נכון ל-2026. ניתן לשלם יותר, אך לא פחות.

דמי כיס (מקדמות שבועיות):

~433 ₪/חודש (100 ₪/שבוע × 52 ÷ 12)

נוהג מקובל, לא חובה חוקית. נחשב חלק מהשכר. אפשר לכלול כחלק משכר המינימום או להוסיף.

ביטוח לאומי:

~300 ₪/חודש (3.6% מהברוטו)

משולם על ידי המעסיק בלבד. אסור לנכות מהעובד!

ביטוח רפואי:

~290 ₪/חודש

חובה חוקית. מומלץ לרכוש ישירות מסוכן ביטוח ולא דרך התאגיד.

דמי שירות לתאגיד:

~70 ₪/חודש

תשלום חודשי קבוע לתאגיד שדרכו מועסק העובד.

💡 סה"כ עלויות קבועות חודשיות

כ-7,104 ₪/חודש

(שכר בסיס + ביטוח לאומי + ביטוח רפואי + תאגיד)

📊 עלויות משתנות

עלויות אלו תלויות בנסיבות ובאירועים מיוחדים:

עבודה ביום המנוחה השבועי:

150% משכר יום רגיל (~440 ₪/יום)

אם העובד נדרש לעבוד ביום המנוחה השבועי שלו (לדוגמה בשבת), יש לשלם תוספת של 50% על השכר היומי הרגיל ועוד שעה אחת (25 שעות כאורך יום המנוחה).

📈 פנסיה ופיצויים (מהחודש ה-7)

לאחר 6 חודשי העסקה, חלה חובה להפריש לעובד לפנסיה ולפיצויים:

תגמולי פנסיה (מעסיק):

~419 ₪/חודש (6.5% מהברוטו)

פיצויי פיטורים:

~387 ₪/חודש (6% מהברוטו)

מומלץ לחסוך 8.33% מההתחלה למקרה של פיטורי המטפל.

📊 סה"כ עלות מחודש 7 ואילך

כ-7,910 ₪/חודש

(עלויות קבועות + פנסיה + פיצויים)

📅 עלויות שנתיות (פריסה חודשית)

בנוסף לעלויות החודשיות הקבועות, יש עלויות שמשולמות אחת לשנה או נצברות לאורך זמן:

דמי הבראה (מהשנה השנייה):

~174 ₪/חודש (5 ימים × 418 ₪ = 2,090 ₪/שנה)

משולם רק לאחר שנת עבודה מלאה.

חופשה שנתית:

14 ימים בתשלום בשנים 1-5

לכאורה אין עלות נוספת - השכר משולם גם בימי החופשה, אך נדרש לשלם למחליף. עובד בשנתו הראשונה צובר בחודש 1.16 ימי חופשה בשווי ~300 ₪.

9 ימי חג בתשלום:

לפי חגי ישראל או חגי דת העובד

אם העובד עובד בחג - יש לשלם תוספת של 50% על השכר היומי הרגיל ועוד שעה אחת (25 שעות כאורך יום החג).

ימי מחלה:

צבירה של עד 18 ימים/שנה (1.5 ימים/חודש)

יום ראשון - 0%, יום שני ושלישי - 50%, יום רביעי ואילך - 100%.

📋 טבלת סיכום: עלות חודשית לפי תקופה

רכיבחודשים 1-6חודשים 7-12שנה 2+
שכר בסיס6,444 ₪6,444 ₪6,444 ₪
ביטוח לאומי (3.6%)300 ₪300 ₪300 ₪
ביטוח רפואי290 ₪290 ₪290 ₪
תאגיד70 ₪70 ₪70 ₪
פנסיה (6.5%)419 ₪419 ₪
פיצויים (6%)387 ₪387 ₪
דמי הבראה (פריסה)174 ₪
סה"כ חודשי~7,036 ₪~7,842 ₪~8,016 ₪

📊 עלות שנתית משוערת

  • שנה ראשונה: ~89,268 ₪ (ממוצע ~7,439 ₪/חודש)
  • מהשנה השנייה: ~96,192 ₪ (ממוצע ~8,016 ₪/חודש)

💵 ניכויים מותרים

ניכוי עבור מגורים כשהמגורים אינם בבעלות המעסיק:
אזור מגוריםסכום חודשי ב-₪
ירושלים508.62
תל אביב578.36
חיפה/מרכז385.61
דרום342.80
צפון315.41
ניכוי עבור מגורים כשהמגורים בבעלות המעסיק:
אזור מגוריםסכום חודשי ב-₪
ירושלים254.31
תל אביב289.18
חיפה/מרכז192.81
דרום171.40
צפון157.71
הוצאות נלוות למגורים: עד ~94.34 ₪ (חשמל, מים, ארנונה)
ביטוח רפואי: המעסיק רשאי לנכות משכרו של העובד הזר סכום שלא יעלה על מחצית מהסכום שהמעסיק הוציא או התחייב להוציא בגין ביטוח רפואי לעובד, ובלבד שהניכוי המרבי משכרו החודשי של עובד זר לפי התקנות לא יעלה על 168.80 ₪
כלכלה: עד 10% מהשכר (644 ש״ח לפי שכר המינימום). בהסכמת העובד בלבד – בתמורה: המעסיק מספק את כל המזון

⚠️ עלויות נוספות שחשוב לזכור

דמי השמה לתאגיד (חד-פעמי): עד 2,000 ₪ (בתחילת ההעסקה)

הערה: יש לקחת בחשבון שהוצאות משק הבית על מזון, חשמל, מים וגז צפויות לעלות, שכן עוד אדם מתגורר בבית.

🧮 דוגמת חישוב מלא - שנה ראשונה

מעסיק המשלם שכר מינימום:

חודשים 1-6 (ללא פנסיה):

6,444 + 300 + 290 = 7,034 ₪/חודש

6 חודשים × 7,034 = 43,204 ₪

חודשים 7-12 (כולל פנסיה ופיצויים):

7,034 + 419 + 387 = 7,840 ₪/חודש

6 חודשים × 7,840 = 47,040 ₪

דמי השמה + שירות תאגיד:

2,000 + (70 × 12) = 2,840 ₪

דמי הבראה:

2,090 ₪ בשנה

ימי חופשה נצברים:

3,608 ₪ בשנה

סה"כ שנה ראשונה: ~98,782 ₪

(ממוצע ~8,231 ₪/חודש)

במידה והעובד עבד במהלך חגיו: תוספת של 3,960 ₪ בשנה

במידה והעובד עבד במהלך כל ימי המנוחה שלו: תוספת של 22,880 ₪ בשנה

סה"כ שנה ראשונה (כולל עבודה בחגים וימי מנוחה): ~125,622 ₪

(ממוצע ~10,468 ₪/חודש)

💡 סוף מעשה במחשבה תחילה

העלות האמיתית של העסקת מטפל זר גבוהה משכר הבסיס בלבד. תכננו את התקציב מראש, כולל הפרשות לפנסיה ופיצויים, כדי למנוע הפתעות לא נעימות בהמשך.

❓ שאלות נפוצות

מה העלות החודשית הממוצעת של העסקת עובד זר בחודשים הראשונים?
בחודשים 1-6 העלות החודשית היא כ-7,036 ₪ (שכר + ביטוח לאומי 3.6% + ביטוח רפואי + דמי שירות לתאגיד). מחודש 7 ואילך מתווספות הפרשות פנסיה ופיצויים – כ-7,842 ₪.
מה העלות השנתית הכוללת של העסקת עובד זר בשנה הראשונה?
העלות הבסיסית בשנה הראשונה היא כ-89,268 ₪. כולל ימי מנוחה שבועיים וחגים שעבד בהם העובד, העלות הכוללת מגיעה לכ-125,622 ₪ (כ-10,468 ₪ לחודש).
האם יש עלויות חד-פעמיות בהתחלת ההעסקה?
כן. דמי השמה לתאגיד כוח האדם: עד 2,000 ₪ (חד-פעמי). יש לשלם רק לאחר שהעובד מתחיל לעבוד בפועל.
מה מרכיבי העלות החודשית השוטפת?
העלות החודשית מורכבת מ: שכר ברוטו (6,443.85 ₪), ביטוח לאומי (3.6% ~ 300 ₪), ביטוח רפואי (~290 ₪), ודמי שירות לתאגיד (70 ₪). מחודש 7 מתווספות הפרשות לפנסיה ופיצויים.

*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטי ו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.

🧮

רוצה לחשב את העלות המדויקת?

השתמש במחשבון עלות ההעסקה שלנו כדי לקבל חישוב מדויק ומעודכן

למחשבון

רוצים לנסות את המערכת?

נהלו את שכר העובד בקלות — חישוב משכורות, מעקב ימי חופשה, והפקת תלושים אוטומטית