המטופל מאושפז? כך תשלמו למטפל הזר 🏥
כשמטופל עובר מהבית לבית החולים, "כללי המשחק" בכל הנוגע להעסקת המטפל הזר משתנים לחלוטין. בניגוד לשגרה בבית, בבית החולים ניתן למדוד בדיוק מתי המטפל התחיל ומתי סיים.
💡 הטיפ שלנו: מומלץ שבני המשפחה יהיו עם המטופל ביום (כדי לדבר עם הרופאים), והמטפל ישהה איתו בלילה.
תעריפים (שכר מינימום - 6,443.85 ש"ח)
שעות נוספות ביום חול:
- שעתיים ראשונות: 44.25 ₪ לשעה (125%).
- מהשעה השלישית ואילך: 53.1 ₪ לשעה (150%).
עבודת לילה (22:00-06:00):
- השעות הנוספות מתחילות כבר אחרי 7 שעות בלבד!
שבתות וחגים:
- שעתיים ראשונות: 61.95 ₪ לשעה (175%).
- מהשעה השלישית ואילך: 70.8 ₪ לשעה (200%).
כללים חשובים
- הפסקות: אסור להעסיק מטפל מעל 12 שעות ברצף.
- מנוחה בין משמרות: עובד לילה זכאי למנוחה של 12 שעות לפחות בין משמרות.
- נסיעות: המעסיק חייב לשלם על נסיעות לבית החולים וחזרה.
- אוכל: יש לדאוג שהעובד יביא אוכל מהבית או לממן לו ארוחות.
שימו לב: ספירת שעות העבודה מתחילה מרגע ההגעה לבית החולים ועד רגע היציאה ממנו.
❓ שאלות נפוצות
מה תעריף שעות נוספות ביום חול כשהמטפל עובד בבית חולים?
שעתיים ראשונות: 44.25 ₪ לשעה (125%). מהשעה השלישית ואילך: 53.1 ₪ לשעה (150%). תעריפים אלה בהתאם לשכר מינימום של 6,443.85 ₪.
מה הכלל לעבודת לילה בבית חולים (22:00–06:00)?
בעבודת לילה (22:00–06:00) שעות נוספות מתחילות כבר אחרי 7 שעות, במקום אחרי 9 שעות כמקובל ביום.
מה תעריף עבודה בשבת וחגים?
שעתיים ראשונות: 61.95 ₪ לשעה (175%). מהשעה השלישית ואילך: 70.8 ₪ לשעה (200%).
מה ההגבלה על שעות עבודה רצופות בבית חולים?
אסור להעסיק מטפל מעל 12 שעות ברצף. בנוסף, עובד לילה זכאי למנוחה של לפחות 12 שעות בין משמרות.
*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטי ו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.
רוצים לנסות את המערכת?
נהלו את שכר העובד בקלות — חישוב משכורות, מעקב ימי חופשה, והפקת תלושים אוטומטית